考核打分系统通过多种评测关系，包括自评、上级评价、下级评价、互评、民主评测和一把手评测，为企业提供全面的绩效评估解决方案。…

考核打分系统提供多种评测方式，包括勾选打分、直接输入分数和等级评价，以适应不同场景和需求的绩效评估。…